JSL

A JSL é a empresa com o mais amplo portfólio de serviços logísticos do Brasil e líder em seu segmento. Há mais de 5 décadas atuando com seriedade em todo o Brasil, além de 4 países do Mercosul, as operações da JSL atingem toda a cadeia completa do processo produtivo, desde o transporte de cargas até a terceirização total das cadeias logísticas, atuando por meio de quatro linhas de negócios:

  • Serviços Dedicados à Cadeia de Suprimentos
  • Gestão e Terceirização de Frotas e Equipamentos
  • Transporte de Passageiros
  • Transporte de Cargas Gerais

Instituto JSL

O Instituto Julio Simões é uma OSCIP – Organização da Sociedade Civil de Interesse Público - sem fins lucrativos, que foi constituída em 2006 com o intuito de administrar o investimento social privado da JSL e monitorar os projetos apoiados por leis de incentivo fiscal. A missão do Instituto é promover ações e conhecimento que fortaleçam a segurança no transporte rodoviário e que qualifiquem o capital humano no setor logístico. Para tanto criou o programa Pela Vida voltado a motoristas de caminhões e ônibus que circulam pelas rodovias brasileiras, buscando mapear a realidade do motorista profisional e atuar na redução de acidentes rodoviários por meio de ações que promovam saúde e segurança nas estradas.

Programa Trainee

Focado na formação de futuros líderes e especialistas logísticos para a empresa, o programa Trainee JSL convida jovens recém-formados para um desafio!

Bem estruturado, o programa de trainee oferece ao participante a oportunidade de conhecer várias áreas da Companhia pelo job rotation, para após 12 meses atuar em cargos estratégicos da JSL.

Dessa forma, desenvolvemos talentos, garantindo qualidade na formação, retenção de talentos e plano de desenvolvimento consistente.

REQUISITOS

Graduados entre Julho 2013 a Julho de 2015, em qualquer área de formação.

O candidato deve ter domínio das ferramentas de informática, inglês avançado e total disponibilidade para mudanças.

CHEGUE MAIS RÁPIDO AO SUCESSO

Além dos grandes desafios enfrentados no dia a dia, o trainee tem a grande chance de fazer a diferença. O Job Rotation entre as áreas administrativas, de apoio e operacionais, proporciona uma visão diferenciada de negócio.

Visão de dono, iniciativa, autonomia e responsabilidade são as características que fazem com que cada um de nossos trainees, possa impactar positivamente em nosso negócio.

Dúvidas

  • Quem pode participar do programa?

    Graduados entre Julho de 2013 a Julho de 2015, em diversas áreas. O candidato deverá ter inglês avançado e domínio das ferramentas de informática e disponibilidade para viagens e mudanças.

  • Posso ser alocado em qualquer área ou unidade?

    Sim. O Trainee pode ser alocado em qualquer um dos estados de atuação da empresa. São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Pará, entre outros e em qualquer área de atuação da companhia. O programa visa a formação de profissionais com visão estratégica e abrangente do nosso negócio.

  • Qual é o prazo de inscrição?

    De 1º de Maio a 15 de Junho de 2015.

  • Quais são as etapas da seleção?

    • 1º Inscrição online
    • 2º Avaliação de perfil
    • 3º Provas online: Inglês, Lógica, Conhecimentos Gerais, Perfil Comportamental e Excel
    • 4º Painel de Competências
    • 5º Entrevista em inglês
    • 6º Entrevista individual
    • 7º Café Executivo

  • Qual o perfi desejado?

    Pró-atividade, visão de dono, foco nos resultados, vontade de fazer a diferença, espírito empreendedor, compromisso e responsabilidade.

  • Como os resultados serão divulgados?

    Todas as etapas serão eliminatórias e, em cada uma delas, os candidatos serão notificados sobre a continuidade ou não no processo seletivo

  • Qual a duração do programa?

    Um ano. Ao longo deste período, o Trainee passará por job rotation em áreas administrativas, de apoio e operacionais, módulos de desenvolvimento de competências gerenciais, processo de coaching individual e mentoring com Executivos da empresa.

Depoimentos

"Participei do processo para a turma de trainee 2014, experiência única, que me fez aprender e conviver com diversas culturas, tendo em vista que a empresa conta com ampla gama de serviços e pontos de atuação pelo País e América do Sul. Os Trainees da JSL tem muita liberdade para traçar trajetórias próprias de aprendizado, adquirindo um amplo conhecimento do negócio, a fim de futuramente colocar em prática tudo o que foi aprendido durante os treinamentos"

Antonio Guido, Especialista de Gestão CD

Mov. Interna e Transporte

"Ingressei na JSL como Trainee na turma de 2011 e durante o programa tive a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre os diversos segmentos que a empresa atua. A experiência durante o programa foi muito enriquecedora para o meu desenvolvimento dentro da empresa. Hoje trabalho no departamento de Novos Projetos/Negócios e cada dia é um aprendizado novo, pois estou sempre lidando com assuntos diferentes e novos desafios fazem parte da minha rotina."

Thais Chiba, Engenheira Mecânica UNICAMP

Especialista

"Ter sido trainee da JSL foi fundamental para o meu desenvolvimento profissional. Conheci de perto os principais segmentos da empresa através de um job rotation entre as principais áreas administrativas, de apoio e operacionais da Companhia, o que ampliou a minha visão de negócio e me deu ferramentas essenciais para o desempenho das minhas atividades. Hoje faço parte da equipe de Relações com Investidores da JSL, e novos desafios são parte do nosso dia a dia."

Gabriela Jacques, Comunicação Social

Habilidade em Jornalismo - UNESP / Analista de Relações com Investidores

"Participar do Programa de Trainee da JSL foi muito bom. O processo foi bem concorrido e tive de fazer vários testes, mas tudo isso me possibilitou conhecer diversas áreas dentro da minha profissão. Ser trainee foi de suma importância para o meu desenvolvimento profisional. A experiência foi essencial para minha carreira e para o cargo que ocupo hoje na empresa."

Fábio Costa, Administração de Empresas Mackenzie

Gerente de Relações com Investidores da JSL